Hace tiempo que muchas empresas responsables y preocupadas por su personal vienen trabajando en temas de salud y seguridad.
Hoy, sin embargo, las estrategias vinculadas a promover el bienestar de los empleados son parte ineludible de la agenda de la organización.
La pandemia y los trastornos que produjo a nivel individual y familiar
El trabajo remoto o hÃbrido con nuevas modalidades laborales
La crisis económica profundizada en muchas de las actuales sociedades
Hacen que se multipliquen los problemas de salud. Ansiedad, sobrepeso, diabetes producto del estrés, enfermedades cardÃacas y depresión, son algunos de los cuadros recurrentes que atienden los profesionales de la salud. Esto se traduce en cuantiosas pérdidas para las empresas.
Las organizaciones que ignoran esta situación terminan pagando altos costos tangibles e intangibles. Y en un mercado laboral donde se valoran los talentos, una polÃtica de bienestar ayuda a retenerlos.
Muchos de estos empleados buscan empresas que cuiden de sus colaboradores ofreciéndoles condiciones que favorezca su bienestar fÃsico, mental y emocional. Son los primeros en promocionar lo cuidados que se sienten con otras personas fuera del entorno de la empresa y asà ayudan a consolidar su reputación.
Atender o promover la cultura del bienestar como parte de la rutina diaria de cada integrante de la organización es una manera de lograr empresas más sanas, productivas y en mejores condiciones para enfrentar las situaciones de estrés y cambio.
El bienestar está estrechamente relacionado con cómo nos cuidamos a nosotros mismos. Si no nos sentimos bien y saludables, es muy difÃcil que podamos concentrarnos en otros aspectos de nuestra vida.
¿Te interesarÃa ayudar desde tu empresa a que la comunidad laboral tenga herramientas para sentirse más sana, productiva, con más energÃa y claridad para enfrentar los desafÃos diarios?¿Por dónde pensás que podrÃas comenzar a trabajar en este compromiso con la salud y bienestar?
En EduConecta nos apasiona el tema porque lo consideramos prioritario para nuestro propio equipo y hace meses que encaramos dos desarrollos enfocados en reforzar uno de los principales Objetivos de Desarrollo Sostenible de la OMS.
¿Cómo? A través de un curso inmersivo en Moodle o por medio de un dispositivo con algo de RA, realidad aumentada. ¡En este video te lo mostramos!
¿Querés saber cómo lo hicimos, qué temas curamos o cómo lo podrÃamos armar para tu empresa? Escribinos y te contamos o pensamos juntos un diseño a la medida de tu organización.